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廣州獵頭公司

華路卓獵頭: 專注中高端人才與專業(yè)人才招聘解決方案!

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招聘流程外包

華路卓RPO以“行業(yè)聚焦、協(xié)作交付、資源運營、效能提升”為業(yè)務指導方針,為客戶快速、精準招聘專業(yè)技術及管理人才、基層崗位人才、校招及碩博畢業(yè)生人才、政府及事業(yè)單位聘用人才而提供的全流程(或部分流程)的招聘(活動)外包解決方案,按最終的實施效果收費。

以客戶需求為導向,為客戶的招聘體系進行全面診斷評估,提供定制化解決方案:全程招聘流程外包、項目型招聘流程外包或駐場招聘支持等RPO服務,包含從人力規(guī)劃、招聘策略到人才保留、候選人管理系統(tǒng)全流程管理;結合自主研發(fā)的數(shù)智化招聘系統(tǒng),助力客戶進行人才管理及項目分析,有效降低招聘成本,保障高質(zhì)量招聘結果。

華路卓RPO的服務效果追求“多、快、好、省”,即推薦的候選人數(shù)量多、速度快、質(zhì)量好、費用省,真正為客戶實現(xiàn)降本增效,助力客戶取得成功,并在服務過程中與客戶共同成長!

讓人力資本更高效

為客戶實現(xiàn)降本增效,助力客戶取得成功。

  • 目標管理體系

  • 過程控制體系

  • 數(shù)據(jù)管理體系

  • 優(yōu)化評估體系

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傳統(tǒng)招聘模式難以快速應對業(yè)務激增與轉型帶來的大量人才需求

越來越多企業(yè)面臨布局新賽道、進軍新區(qū)域、數(shù)字化轉型、業(yè)務規(guī)模調(diào)整、招聘管理模式轉變等情況。同時,創(chuàng)業(yè)公司如雨后春筍般快速發(fā)展,往往需要短期內(nèi)大量業(yè)務擴張或市場下沉,導致大量多類型崗位短期內(nèi)招聘量激增,局部招聘困難。

招聘資源、渠道、系統(tǒng)應用及招聘能力建設不足

缺乏人才市場洞察與專業(yè)的招聘策略、招聘體系建設

雇主品牌傳播意識弱

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我們提供一整套由科學
方法支撐的獵頭咨詢服務

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